Mediabande Bande anrufen

Jemand fragt: Kennt ihr jemanden, der unser Media-Setup vor Q1 rettet?

Wir kennen da jemanden.

Ein unabhängiges Netzwerk erfahrener Spezialisten. Seit 2017.
Keine Agentur. Eine Bande.

Wer sind diese Leute?

Die Idee

Mediabande ist ein Kreis erfahrener Spezialisten, die schon zusammen gearbeitet haben, sich vertrauen und genau wissen, was die anderen können. Ihr bringt das Problem. Wir bringen die Leute, die es lösen. Dazwischen: nichts.

Ihr wolltet eine gute Person. Ihr habt ein Organigramm bekommen.

  1. Group Account Director
  2. Account Director
  3. Account Manager
  4. Head of Strategy
  5. Pitch-Team
  6. Lenkungskreis
  7. Wöchentlicher Status-Call
  8. Sechzig-Seiten-Deck
  9. Timesheets

Was übrig bleibt: Ihr. Und die Person, die es wirklich lösen kann.

Kein Team.
Eine Bande.

2017 ging es los, mit ein paar Kollegen aus der Welt der Großagenturen. Leute, die zusammen etwas aufgebaut hatten und genau das weitermachen wollten — ohne die Maschine drumherum.

Der Kreis ist so gewachsen, wie er wachsen muss: Jemand hat für jemanden gebürgt. Niemand hat sich beworben. Niemand wurde angeworben. Bis heute.

  • Wir wissen, wer worin richtig gut ist.
  • Wir wissen, wer zusammen funktioniert.
  • Wir kennen die Stärken der anderen.
  • Und ihre blinden Flecken.

Das ist der ganze Vorteil. Kaufen kann man ihn nicht. Er dauert Jahre.

Territorien, keine Services.

Einen Katalog gibt es nicht. Das sind die Orte, an denen sich die Bande auskennt. Macht einen auf.

KI steht auf der Liste.
Sie ist nicht der Punkt.

Wir setzen Technik ein, wo sie Menschen schlägt, und Menschen überall sonst. Urteilsvermögen, Beziehungen und Verantwortung bleiben bei Menschen. Kein Technologie-Theater.

So läuft das.
Ist nicht kompliziert.

  1. Ihr ruft an. Drei Sätze reichen. Kein Briefing, kein Pitch.
  2. Wir überlegen, wer. Die Frage ist wer, nicht wie viele.
  3. Wir setzen die richtigen Leute zusammen. Eine Person, oder ein paar, die das schon mal gemeinsam gemacht haben.
  4. Es wird gelöst. Kein Account-Team bleibt zurück.

Manchmal ist es eine Person. Manchmal ein Lead mit kleiner Crew. Manchmal arbeiten wir neben eurem eigenen Team. Das hängt vom Problem ab, nie von einer Schablone.

Ein Problem. Die richtigen Leute. Eine Crew.

Arbeit.

Die Cases werden gerade geschrieben. Bis dahin: fragt uns — wir erzählen, was wir dürfen.

Platzhalter — Case 1

[Kunde oder Branche]

Das Problem
[Ein oder zwei Sätze. Was nicht funktioniert hat.]
Wen wir angerufen haben
[Disziplinen, keine Namen. Z. B. ein Media-Lead plus ein Automatisierungs-Spezialist.]
Was sich geändert hat
[Das Ergebnis, so konkret, wie der Kunde es zulässt.]

Platzhalter — Case 2

[Kunde oder Branche]

Das Problem
[…]
Wen wir angerufen haben
[…]
Was sich geändert hat
[…]

Platzhalter — Case 3

[Kunde oder Branche]

Das Problem
[…]
Wen wir angerufen haben
[…]
Was sich geändert hat
[…]

Manchmal muss jemand bleiben.

Eine Lücke an der Spitze. Eine Transformation ohne Verantwortlichen. Eine Abteilung zwischen zwei Chefs.

Wo es Sinn ergibt, springt jemand aus der Bande für eine Weile ein — nach individueller Absprache. Keine Vermittlung. Kein Lebenslauf aus einer Datenbank. Jemand, den wir kennen, in einem Job, von dem wir wissen, dass er ihn kann.

Wer ist dabei?

CEOs, Media-Direktoren und Leute, die schon geführt haben, was ihr gerade anfangt.

Namen auf Anfrage. Nicht auf einer Website. Nicht jeder ist für jeden Job frei, und wir sagen euch lieber, wer es ist.

Ein Problem? Wir kennen bestimmt jemanden.

Sagt uns, was nicht läuft. Drei Sätze reichen.

hello@mediabande.com